Вакансии

Менеджер по продажам

Требуемый опыт работы: 3-6 лет

Полная занятость, Полный день

Требования к кандидату:

— Активный поиск клиентов и развитие клиентской базы;

— Прямые продажи крупным корпоративным заказчикам;

— Холодные звонки;

— Установление и развитие партнерских отношений с клиентом на всех уровнях;

— Командировки;

— Участие в PR-мероприятиях компании (выставки, семинары, конференции, презентации);

— Работа с техническим заданием заказчика и участие в разработке ТКП.

— Взаимодействие с внутренними отделами компании;

— Ведение первичного документооборота по клиенту;

— Работа с CRM системой, ведение отчётности

Обучение:

Наша компания предлагает уникальную бесплатную возможность повысить свой уровень путем обучения как внутри компании, так и на различных сертифицированных курсах повышения квалификации.

Обязанности:

— Высшее техническое образование;

— Опыт работы на аналогичной должности (продажи сложного промышленного оборудования);

— Грамотная устная и письменная речь, доброжелательная манера общения;

— Навыки ведения переговоров с лицами, формирующими и принимающими решения, знание делового этикета;

— Общая техническая грамотность и умение работать с технической документацией;

— Способность быстро учиться и анализировать техническую и коммерческую информацию;

— Готовность к командировкам.

Условия:

— Соблюдение ТК РФ;

— Заработная плата: оклад + KPI + % от сделки;

— Оплата корпоративного телефона;

— Профессиональное обучение и повышение квалификации за счет компании.

Контактная информация:

hr@a-jet.ru

Руководитель отдела продаж

Требуемый опыт работы: 3-6 лет

Полная занятость, Полный день

Требования к кандидату:

— Высшее образование;

— Опыт успешного руководства отделом продаж;

— Опыт построения сильных продающих команд;

— Успешный опыт личных продаж сложного промышленного оборудования, в том числе крупным компаниям и государственным структурам;

— Экспертные знания и отличные навыки в области продаж, ведения переговоров;

— Опыт работы с CRM;

— Опыт публичных выступлений;

— Готовность к командировкам;

— Системное мышление и системный подход в управлении;

— Требовательность к себе и подчиненным;

— Умение самостоятельно принимать решения и нести ответственность;

— Высокий уровень самоорганизации;

— Выраженные лидерские качества;

— Инициативность, амбициозность, проактивность.

Обязанности:

— Руководство отделом продаж;

— Личные продажи;

— Обеспечение выполнения плана продаж;

— Обеспечение достижения целевых показателей отдела по количеству первичных контактов, выставленных технико-коммерческих предложений (ТКП);

— Участие в подготовке ТКП и ценообразование.

— Постановка целей и задач, контроль их исполнения, оценка работы сотрудников;

— Управление персоналом (мотивация, адаптация, обучение, наставничество);

— Внедрение стандартов, регламентов и скриптов;

— Аналитика результатов работы и разработка корректирующих мероприятий;

— Поддержание и развитие долгосрочных партнерских отношений с клиентами на всех уровнях;

— Принятие участия в выработке стратегических и тактических решений, написание и реализация планов развития.

— Организация и ведение отчетности.